お客様の利益に貢献することを目指し、お客様から必要とされる存在になる。そして、私達が目指す「大切な人を大切に出来る場所を創る」ことをしていく。
親としての役割、子供としての役割が果たせるように、互いが成長し合い、支え合える存在になるための行動をしていきます。
自分たちのことを充実させることだけでなく、障がい者の一般就労も含め、この世の中に役に立てることをしていきます。
自分がお腹が減ったら周りも減ってるだろうなと感じるように、お客様や職場の役割がある中でそれぞれ苦労してることを相手の立場に立って理解でき思いやりのある行動をとれる人。
ルールをしっかり理解して、自分都合で変えない。作業は勝手に決めつけずわからなければ確認する人。
失敗してもいい。言い訳したり、その場しのぎの嘘を言わず素直に「ごめんなさい」と言え、自分を改善する努力をする人。
情熱があれば話しは下手でもいい。仲間のコトバに耳を傾けて、いつもこうだからと決めつける事をせずに、自分の理解と一致しているかを毎回確認できる人。
立派に見せなくていい。ひとりでできないことは「手伝って」と頼み感謝できる人。人から頼まれたら責任をもって自分ごととして最後まで出来る人。
わからないことは「わからない」と言っていい。そこから「じゃあどうしたらいいのか？」ということを考えられて、提案できて、一緒に会社を良くしていこうという人。
私がこの会社に入社するきっかけは、会社説明会で感じた、大切な人を大切にできる会社という理念と社長の言葉の社員は大切な人財であるということに共感し、ここで働きたいと思ったからです。
現在は、製品の管理及び出荷配送の業務に携わっています。製品を発送する業務は一見、ルーチンワークのように見えますが、状況で流れが変わり同じにはなりません。その流れを上手くコントロールできるよう日々務めています。
また、商品を配送する際にお客様からありがとうまたよろしくねと笑顔で言われると現場の方々が作った餡子で喜んで貰ったとまるで自分のことのように誇らしくなります。
大切な人を大切にできる会社、そのことをモットーにこれからも商品を笑顔と共に届けていきたいです。
会社の概要や理念について説明を行います。
選考会は1次と2次の2回開催します。
内定前から弊社スタッフとの「飲み会」を開催しています。恐ろしいですよね(笑)
社内の皆さんとのコミュニケーションをする大切なイベントですので楽しみにしていてください。
社会人としてのマナーなど勉強会を行います。
晴れて入社式！これから一緒に頑張りましょう！
毎年、会社方針の発表会を行っています。
暑い時期、社員みんなでBBQをやります。
年に一度10月に、取引業者様等をお呼びし、次年度の会社の方針を発表させて頂きます。
社員旅行も行っています。みんなと一緒に楽しい時間を過ごしています。
月毎に誕生日を迎える社員で集まりお誕生日会を開いています。
年末は恒例の忘年会を開催。今年1年の労を労います。
当社にご興味をお持ちの方は採用説明会にご参加いただきます。
本ページ下のお問い合わせフォームかお電話にてエントリーをお願いします。追って日時をお伝えいたします。
説明会で話を聞いていただき選考をご希望の場合は後日選考を行います。
選考は三次までございます。
一次選考、二次選考に関してはグループディスカッション。そして、三次選考の前にリラックスして頂く為に懇親会を開いています。三次選考では弊社代表と色んなお話をして頂きます。正直、堅苦しい話は一切ありません。
可能です。
当社では文理問わずエントリーを受付けています。理系出身の社員も多数在籍しています。
特に必須事項はありません。
業務に必要な知識については入社後にしっかりと研修いたします。
4月1日から仮配属になります。
入社前に、本人希望・適性・要員計画等に基づいて決め、色んな部署を体験して頂きます。
その上で、本人が一番力を発揮しそうな部署、署員部署を考えながら、9月1日に正式な配属になります。可能です。書類選考と面接を行います。
本ページ下のお問合せフォームからご応募するか、採用担当までお電話ください。
電話番号 0282-22-0982 担当者：大橋悦夫
採用エントリーされる方はお気軽にお電話かメールにてご応募ください。
